So gelingt der Umgang mit „Durchmoglern“
Wenn Menschen ihre Arbeit ständig auf die Kollegen abwälzen, dann nervt das. Aber wie geht man mit so einem „Durchmogler-Verhalten“ effektiv um?
Wenn Menschen ihre Arbeit ständig auf die Kollegen abwälzen, dann nervt das. Aber wie geht man mit so einem „Durchmogler-Verhalten“ effektiv um?
„Das habe ich schon so oft gehört, das weiß ich längst, das ist echt langweilig!“ Wenn Du diesen Gedanken häufiger denkst, dann habe ich heute eine spannende Anregung für Dich. Denn mit einem kleinen Trick lässt sich praktisch jede Form von Langeweile ganz schnell in Lernerfahrung umwandeln.
Die beste Freundin hat für jedes Deiner Probleme einen Ratschlag parat – nur leider nie einen von der Sorte, der auch bei Dir funktioniert. Kennst Du das? Wenn ich mich von Ratschlägen eher „geschlagen“ als „gut beraten“ fühle, dann wende ich den folgenden Trick an.
Wenn Menschen ihre Arbeit ständig auf die Kollegen abwälzen, dann nervt das. Aber wie geht man mit so einem „Durchmogler-Verhalten“ effektiv um?
„Das habe ich schon so oft gehört, das weiß ich längst, das ist echt langweilig!“ Wenn Du diesen Gedanken häufiger denkst, dann habe ich heute eine spannende Anregung für Dich. Denn mit einem kleinen Trick lässt sich praktisch jede Form von Langeweile ganz schnell in Lernerfahrung umwandeln.
Die beste Freundin hat für jedes Deiner Probleme einen Ratschlag parat – nur leider nie einen von der Sorte, der auch bei Dir funktioniert. Kennst Du das? Wenn ich mich von Ratschlägen eher „geschlagen“ als „gut beraten“ fühle, dann wende ich den folgenden Trick an.
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