Druck erzeugt Gegendruck – das hast Du sicherlich schon mal gehört, oder? Wir wissen das! Aber dann kommt der Konflikt … und was machen wir? Druck! Wir stecken fest in unseren Mustern. Doch es geht auch anders.
Angst soll Menschen innovativ werden lassen? Aber ja doch! Wie das genau funktionieren kann, darum geht es heute.
Manche Worte wollen uns gelegentlich einfach nicht über die Lippen kommen. Dabei wären sie SO hilfreich! Um genau so ein Wort geht es heute.
Wenn Sie als Führungskraft wollen, dass Ihre Mitarbeiter etwas tun, und die tun das einfach nicht – wie lösen Sie dieses Dilemma? Darum geht es heute.
Druck erzeugt Gegendruck – das hast Du sicherlich schon mal gehört, oder? Wir wissen das! Aber dann kommt der Konflikt … und was machen wir? Druck! Wir stecken fest in unseren Mustern. Doch es geht auch anders.
Angst soll Menschen innovativ werden lassen? Aber ja doch! Wie das genau funktionieren kann, darum geht es heute.
Manche Worte wollen uns gelegentlich einfach nicht über die Lippen kommen. Dabei wären sie SO hilfreich! Um genau so ein Wort geht es heute.
Wenn Sie als Führungskraft wollen, dass Ihre Mitarbeiter etwas tun, und die tun das einfach nicht – wie lösen Sie dieses Dilemma? Darum geht es heute.
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