Sind kompetente Menschen automatisch auch erfolgreiche Menschen? Das dachte ich lange, bis mir irgendwann klar wurde, dass es neben der Kompetenz noch etwas ganz anderes, sehr entscheidendes gibt, was erfolgreiche Menschen auszeichnet.
Selbständige arbeiten selbst und ständig. Das wurde mir oft als gut gemeinte Warnung mit auf den Weg gegeben, als ich mein eigenes Unternehmen startete. Heute weiß ich: Das stimmt nicht. Zumindest nicht für die Menschen, die ich als „Profis“ bezeichnen würde.
Wenn Sie jemand einfach so aus dem Stand heraus fragt, was Ihre besonderen Stärken sind, haben Sie dann eine passende und authentische Antwort parat? Kennen Sie Ihre Stärken – und können Sie diese auch klar und auf den Punkt kommunizieren? Nach meiner Erfahrung können viele Menschen das nicht, und das ist schade. Denn nur wer seine eigenen Stärken gut kennt, kann sie in der Regel auch wirkungsvoll einsetzen.
„Mensch, Du bist ja vielleicht naiv!“ Hat das schon mal jemand zu Ihnen gesagt? Zu mir schon, gleich mehrfach. Diesen Satz bekommt man zu hören, wenn man sich unüberlegt in ein großes Schlamassel hineinmanövriert hat. Doch es gibt auch eine positive Seite der Naivität: Sie ermöglicht uns wertvolle Erfahrungen, an denen unsere Persönlichkeit wachsen kann.
„Hör endlich auf zu jammern, das machen nur Weicheier!“ sagt derjenige, der noch nie gelernt hat, richtig zu jammern. Denn richtiges Jammern ist wichtig und tut gut. Wer allein mit Tschakkah-Sprüchen durchs Leben geht und nie jammert, der verbraucht viel zu viel Kraft.
„Ich bin immer erreichbar – und das ist auch gut so!“, sagt der eine. Der andere sagt: „Wer immer erreichbar ist, ist in Wirklichkeit immer abgelenkt“ Was denkst Du dazu? Wie fokussiert bist Du in Deiner Kommunikation. Und wie sehr wünschst Du Dir die ungeteilte Aufmerksamkeit anderer Menschen?
Sind kompetente Menschen automatisch auch erfolgreiche Menschen? Das dachte ich lange, bis mir irgendwann klar wurde, dass es neben der Kompetenz noch etwas ganz anderes, sehr entscheidendes gibt, was erfolgreiche Menschen auszeichnet.
Selbständige arbeiten selbst und ständig. Das wurde mir oft als gut gemeinte Warnung mit auf den Weg gegeben, als ich mein eigenes Unternehmen startete. Heute weiß ich: Das stimmt nicht. Zumindest nicht für die Menschen, die ich als „Profis“ bezeichnen würde.
Wenn Sie jemand einfach so aus dem Stand heraus fragt, was Ihre besonderen Stärken sind, haben Sie dann eine passende und authentische Antwort parat? Kennen Sie Ihre Stärken – und können Sie diese auch klar und auf den Punkt kommunizieren? Nach meiner Erfahrung können viele Menschen das nicht, und das ist schade. Denn nur wer seine eigenen Stärken gut kennt, kann sie in der Regel auch wirkungsvoll einsetzen.
„Mensch, Du bist ja vielleicht naiv!“ Hat das schon mal jemand zu Ihnen gesagt? Zu mir schon, gleich mehrfach. Diesen Satz bekommt man zu hören, wenn man sich unüberlegt in ein großes Schlamassel hineinmanövriert hat. Doch es gibt auch eine positive Seite der Naivität: Sie ermöglicht uns wertvolle Erfahrungen, an denen unsere Persönlichkeit wachsen kann.
„Hör endlich auf zu jammern, das machen nur Weicheier!“ sagt derjenige, der noch nie gelernt hat, richtig zu jammern. Denn richtiges Jammern ist wichtig und tut gut. Wer allein mit Tschakkah-Sprüchen durchs Leben geht und nie jammert, der verbraucht viel zu viel Kraft.
„Ich bin immer erreichbar – und das ist auch gut so!“, sagt der eine. Der andere sagt: „Wer immer erreichbar ist, ist in Wirklichkeit immer abgelenkt“ Was denkst Du dazu? Wie fokussiert bist Du in Deiner Kommunikation. Und wie sehr wünschst Du Dir die ungeteilte Aufmerksamkeit anderer Menschen?
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