Authentisch im Job: Finde die Balance zwischen Emotion und Professionalität
Authentisch im Job zu sein bedeutet, Emotionen angemessen zu zeigen, ohne andere zu überfordern. Professionelle Authentizität erfordert eine gute Balance!
Authentisch im Job zu sein bedeutet, Emotionen angemessen zu zeigen, ohne andere zu überfordern. Professionelle Authentizität erfordert eine gute Balance!
Danke sagen ist mehr als nur eine Höflichkeitsformel – es ist ein Ausdruck echter Wertschätzung, im beruflichen wie auch im privaten Alltag.
Hier lernst Du, warum Nein sagen eine wertvolle Kompetenz ist und wie Du das auch umsetzen kannst. Denn wir sagen leider oft Ja, ohne es wirklich zu meinen. Willst Du das verändern?
Zu Gast bei Peggy Patzschke. Piraten entschieden gemeinsam und handelten mutig – eine Strategie, die heute noch inspiriert.
Es ist einfach, Verhandlungen scheitern zu lassen. Verhandlungen zum Erfolg zu führen, ist viel anspruchsvoller! Mit diesen 4 Tipps kannst Du Dich souverän in jede Verhandlung begeben.
Zu Gast bei Peggy Patzschke. Leader on my ship heißt: das eigene Ruder in der Hand halten – auch bei Gegenwind.
Was passiert normalerweise, wenn Du kritisiert wirst? Kannst Du Kritik souverän annehmen, gut verarbeiten und daraus einen konstruktiven Dialog entwickeln?
Mit Fragen kann man führen – hast Du das schon mal gehört?
Dieser vermeintlich schlaue Gedanke stimmt nicht – denn Frage ist nicht gleich Frage.
Extrovertiert oder introvertiert, ist das nicht egal? Aus meiner Erfahrung gibt es deutlich mehr extrovertierte Führungskräfte – und daraus ergibt sich ein Problem.
Wie beginnen wir meistens unsere Gespräche? Mit „Wie geht’s?“. Das ist eine banale Floskel, die wir jedoch – mit einem kleinen Trick – für einen richtig guten Start in unser Gespräch nutzen können.
Authentisch im Job zu sein bedeutet, Emotionen angemessen zu zeigen, ohne andere zu überfordern. Professionelle Authentizität erfordert eine gute Balance!
Danke sagen ist mehr als nur eine Höflichkeitsformel – es ist ein Ausdruck echter Wertschätzung, im beruflichen wie auch im privaten Alltag.
Hier lernst Du, warum Nein sagen eine wertvolle Kompetenz ist und wie Du das auch umsetzen kannst. Denn wir sagen leider oft Ja, ohne es wirklich zu meinen. Willst Du das verändern?
Zu Gast bei Peggy Patzschke. Piraten entschieden gemeinsam und handelten mutig – eine Strategie, die heute noch inspiriert.
Es ist einfach, Verhandlungen scheitern zu lassen. Verhandlungen zum Erfolg zu führen, ist viel anspruchsvoller! Mit diesen 4 Tipps kannst Du Dich souverän in jede Verhandlung begeben.
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Extrovertiert oder introvertiert, ist das nicht egal? Aus meiner Erfahrung gibt es deutlich mehr extrovertierte Führungskräfte – und daraus ergibt sich ein Problem.
Wie beginnen wir meistens unsere Gespräche? Mit „Wie geht’s?“. Das ist eine banale Floskel, die wir jedoch – mit einem kleinen Trick – für einen richtig guten Start in unser Gespräch nutzen können.
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