Zu viel Arbeit? Das musst DU als Führungskraft beachten!

Zu viel Arbeit - Stefanie Voss

Hybrides Arbeiten verstärkt aktuell ein konkretes Problem und stellt Führungskräfte vor folgende Frage: „Was kann ich tun, damit meine Mitarbeiter sich nicht notorisch zu viel Arbeit aufladen, sondern sich genug Auszeiten nehmen?“