Change Management: Was Du über die 20-60-20-Regel wissen musst
Im Change Management entscheidet nicht der Widerstand der Verweigerer, sondern wie gut Du die Skeptiker erreichst.
Im Change Management entscheidet nicht der Widerstand der Verweigerer, sondern wie gut Du die Skeptiker erreichst.
Wenn Du Deine Kommunikation verbessern willst, reicht es nicht, nur an Deinem Verhalten zu arbeiten – auch Deine innere Haltung zählt.
Wer echte Prioritäten setzen will, muss lernen, klar Nein zu sagen – und „I don’t care“ bewusst als Werkzeug für gutes Zeitmanagement und Selbstmanagement zu nutzen.
Viele Diskussionen scheitern an einem einfachen, aber oft gemachten Fehler. Gelungene Gespräche brauchen den Perspektiven-Wechsel – beherrschst Du den?
Ein klassischer Mailbox Fehler passiert, wenn Du versuchst, komplexe oder konfliktreiche Inhalte per Nachricht zu klären – das führt fast immer zu Missverständnissen.
Bist du eine gute Führungskraft? Erfahre die 6 wichtigsten Zeichen, die zeigen, ob du dein Team inspirierst und ob deine Führungsstrategien wirklich funktionieren.
Klare Kommunikation bedeutet, dass alle genau wissen, was zu tun ist, ohne Raum für Missverständnisse. In der Führung ist es DIE Kernkompetenz, klar kommunizieren zu können.
Eine effektive Selbstführung in der VUCA Welt bedeutet, den Tatsachen des Lebens ins Auge zu sehen – und dabei nicht ins Zögern und Zaudern zu geraten.
Studien zeigen, dass 93% der Führungskräfte diesen Fehler machen. Statt aus Angst vor Ablehnung Konflikte zu vermeiden, ist es entscheidend, sie anzusprechen.
Entscheidungen treffen – kannst Du das? Heute geht es um die zentrale Bedeutung von Entscheidungssouveränität für Führungskräfte, aber auch für das eigene Leben.
Im Change Management entscheidet nicht der Widerstand der Verweigerer, sondern wie gut Du die Skeptiker erreichst.
Wenn Du Deine Kommunikation verbessern willst, reicht es nicht, nur an Deinem Verhalten zu arbeiten – auch Deine innere Haltung zählt.
Wer echte Prioritäten setzen will, muss lernen, klar Nein zu sagen – und „I don’t care“ bewusst als Werkzeug für gutes Zeitmanagement und Selbstmanagement zu nutzen.
Viele Diskussionen scheitern an einem einfachen, aber oft gemachten Fehler. Gelungene Gespräche brauchen den Perspektiven-Wechsel – beherrschst Du den?
Ein klassischer Mailbox Fehler passiert, wenn Du versuchst, komplexe oder konfliktreiche Inhalte per Nachricht zu klären – das führt fast immer zu Missverständnissen.
Bist du eine gute Führungskraft? Erfahre die 6 wichtigsten Zeichen, die zeigen, ob du dein Team inspirierst und ob deine Führungsstrategien wirklich funktionieren.
Klare Kommunikation bedeutet, dass alle genau wissen, was zu tun ist, ohne Raum für Missverständnisse. In der Führung ist es DIE Kernkompetenz, klar kommunizieren zu können.
Eine effektive Selbstführung in der VUCA Welt bedeutet, den Tatsachen des Lebens ins Auge zu sehen – und dabei nicht ins Zögern und Zaudern zu geraten.
Studien zeigen, dass 93% der Führungskräfte diesen Fehler machen. Statt aus Angst vor Ablehnung Konflikte zu vermeiden, ist es entscheidend, sie anzusprechen.
Entscheidungen treffen – kannst Du das? Heute geht es um die zentrale Bedeutung von Entscheidungssouveränität für Führungskräfte, aber auch für das eigene Leben.
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