Top Performer & Teamdynamik: Was Führungskräfte wissen müssen Beschreibung: Anstrengende Top Performer und Leistungsträger kippen die Teamdynamik – oft unbemerkt. Lerne 6 Muster kennen und führe souverän dagegen.
High-Performace-Teams bilden sich nicht im Handumdrehen. Was One-on-One-Meetings damit zu tun haben, erfährst du in diesem Blogartikel.
Kennen Sie den Spruch: „Der Fisch stinkt vom Kopf!“? Ich entdecke in meiner Arbeit als Moderatorin von Teamentwicklungsmaßnahmen immer wieder, dass Fische an ganz unterschiedlichen Stellen stinken können.
Wenn Menschen ihre Arbeit ständig auf die Kollegen abwälzen, dann nervt das. Aber wie geht man mit so einem „Durchmogler-Verhalten“ effektiv um?
Es ist geschafft – ein großes Projekt ist endlich beendet und wir schauen erleichtert zurück. Wie lassen sich jetzt die wichtigsten Erfahrungen kurz und knapp zusammenfassen?
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