Kinder und Karriere – allein diese Kombination wirft oft unzählige Fragen auf.
Dabei geht es längst nicht nur um Frauen, sondern auch um Männer. Denn Kinder und Beruf betreffen beide Elternteile gleichermaßen. Egal ob Du noch mitten in der Familienplanung steckst oder schon weiter fortgeschritten bist: Es gibt kein allgemein gültiges Rezept für Kinder und Karriere. Vielmehr geht es darum, Dich selbst zu fragen, wie Du Kinder und Karriere unter einen Hut bringen möchtest, um am Ende Deinen ganz persönlichen Weg zu finden.
Kinder und Karriere: Das Thema hat Relevanz für BEIDE Elternteile
Kinder und Karriere sind nicht allein ein Frauenthema.
In einer modernen Familie, die auf Augenhöhe existiert, sind beide Partner gefragt. Ob Du eine Doppelkarriere anstrebst oder einer von Euch mehr berufliche Verantwortung übernimmt, während der andere mehr Zeit mit den Kindern verbringt – all das ist Teil der individuellen Familienplanung. Wichtig ist, dass Ihr offen darüber sprecht, wie Ihr Kinderwunsch und Karriere miteinander vereinen wollt. Denn Eltern Karriere bedeutet, gemeinsam Entscheidungen zu treffen, die für alle tragbar sind.
1. Planbarkeit: Was willst Du wirklich festlegen?
Wenn es um Kinder und Karriere geht, neigen wir oft dazu, alles genau planen zu wollen.
Doch das Leben mit Kindern zeigt schnell, dass es häufig anders kommt, als gedacht. Frage Dich deshalb: Welche Aspekte Deiner Familienplanung möchtest Du wirklich bis ins Detail planen und wo lässt Du bewusst Lücken offen? Unnötiger Druck entsteht vor allem dann, wenn wir meinen, jeden Schritt im Voraus kalkulieren zu müssen. Ein bisschen Vertrauen in Dich selbst und Deine Fähigkeit, im richtigen Moment gute Entscheidungen zu treffen, kann ein Befreiungsschlag sein, um Kinder und Karriere unter einen Hut bringen zu können.
2. Der Blick in die Zukunft: Wohin soll die Reise gehen?
Auch wenn Dein Kinderwunsch gerade erst Gestalt annimmt, lohnt es sich, schon jetzt an später zu denken.
Überlege Dir: Wo möchtest Du stehen, wenn Deine Kinder erwachsen sind? Diese Frage kann anfangs seltsam klingen, doch die Zeit vergeht schneller, als Du denkst. Wenn Du heute Kinder und Karriere kombinierst, um später beruflich noch einmal durchzustarten, ist es hilfreich, schon früh eine grobe Vorstellung davon zu haben, wie Dein Berufsleben mit erwachsenen Kindern aussehen könnte. So vermeidest Du es, Dich ausschließlich auf die ersten Jahre mit Kind zu fokussieren und verlierst Deine langfristigen Karriereziele nicht aus den Augen.
3. Das Familienmodell: Gemeinsam entscheiden und regelmäßig prüfen
Die Vereinbarkeit von Kindern und Karriere steht und fällt mit dem Modell, das Du und Dein Partner wählt. Ob einer von Euch Vollzeit arbeitet und der andere Teilzeit, ob Ihr Euch beide eine Doppelkarriere wünscht oder beide in Teilzeit arbeitet, um mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen – es gibt unzählige Möglichkeiten, Kinder und Karriere unter einen Hut bringen zu können. Doch welches Modell ist Eures? Und viel wichtiger: Wie oft überprüft Ihr gemeinsam, ob dieses Modell noch für alle passt? Veränderungen im Job, die wachsenden Bedürfnisse der Kinder und persönliche Entwicklungsschritte erfordern, dass Ihr Euer Familien- und Berufskonzept regelmäßig auf den Prüfstand stellt. Nur so bleibt Ihr beide langfristig zufrieden, wenn es um Kinder und Beruf geht.
Fazit: Deinen eigenen Weg finden
Kinder und Karriere sind ein großes Thema, für das es keine Patentlösung gibt. Es ist kein Geheimrezept vorhanden, nach dem alle handeln können. Vielmehr gibt es unzählige Wege, eine Familienplanung zu gestalten, Kinderwunsch und Karriere zu vereinen und eine Doppelkarriere oder ein anderes Modell umzusetzen. Lass Dir nicht einreden, dass Du etwas richtig oder falsch machst – entscheidend ist, dass Dein Weg zu Dir, Deiner Partnerschaft und Euren Kindern passt.
Ob Du langfristig im Job voll durchstarten willst, beruflich einen Gang zurückschaltest oder etwas dazwischen wählst: Es ist Dein Weg, Deine Familie, Deine Art, Kinder und Karriere unter einen Hut bringen zu können. Und genau das macht es sowohl herausfordernd als auch wunderbar.
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