Feedback ist „eigentlich“ ein alter Hund, aber das, was ich hier erkläre, ist für viele neu: Durch bewusstes und aktives Einholen von Feedback wird Persönlichkeitsentwicklung selbstverständlich – nicht einmal im Jahr, sondern jeden Tag.
Selbstführung zeigt sich im Alltag, und zwar in der Art, wie du denkst bzw. mit dir selbst sprichst. Ist dir bewusst, welche Worte du wählst, wenn du deine Gedanken formulierst? Hier lernst du, worauf es ankommt!
Was tun, wenn der Onkel plötzlich AfD wählt? Wie bleibe ich resilient im Alltag? Und was hat Olaf Scholz mit Jack Sparrow zu tun? In meinen Interviews mit dem SWR spreche ich über aktuelle Themen, persönliche Haltung – und darüber, wie gute Kommunikation Orientierung schafft.
High-Performace-Teams bilden sich nicht im Handumdrehen. Was One-on-One-Meetings damit zu tun haben, erfährst du in diesem Blogartikel.
Souverän wirken beginnt damit, Lob ehrlich anzunehmen – ohne Ausflüchte und ohne falsche Bescheidenheit.
Im Fachkräftemangel einfach „irgendwen“ einzustellen, schadet mehr als es hilft – setze lieber auf Qualität und Passung.
Im Change Management entscheidet nicht der Widerstand der Verweigerer, sondern wie gut Du die Skeptiker erreichst.
Marketing ist mehr als Hochglanzbroschüren – es ist die bewusste Entscheidung, welchen Eindruck Du im Markt hinterlässt.
Wenn Du Deine Kommunikation verbessern willst, reicht es nicht, nur an Deinem Verhalten zu arbeiten – auch Deine innere Haltung zählt.
Wer echte Prioritäten setzen will, muss lernen, klar Nein zu sagen – und „I don’t care“ bewusst als Werkzeug für gutes Zeitmanagement und Selbstmanagement zu nutzen.
Feedback ist „eigentlich“ ein alter Hund, aber das, was ich hier erkläre, ist für viele neu: Durch bewusstes und aktives Einholen von Feedback wird Persönlichkeitsentwicklung selbstverständlich – nicht einmal im Jahr, sondern jeden Tag.
Selbstführung zeigt sich im Alltag, und zwar in der Art, wie du denkst bzw. mit dir selbst sprichst. Ist dir bewusst, welche Worte du wählst, wenn du deine Gedanken formulierst? Hier lernst du, worauf es ankommt!
Was tun, wenn der Onkel plötzlich AfD wählt? Wie bleibe ich resilient im Alltag? Und was hat Olaf Scholz mit Jack Sparrow zu tun? In meinen Interviews mit dem SWR spreche ich über aktuelle Themen, persönliche Haltung – und darüber, wie gute Kommunikation Orientierung schafft.
High-Performace-Teams bilden sich nicht im Handumdrehen. Was One-on-One-Meetings damit zu tun haben, erfährst du in diesem Blogartikel.
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Im Fachkräftemangel einfach „irgendwen“ einzustellen, schadet mehr als es hilft – setze lieber auf Qualität und Passung.
Im Change Management entscheidet nicht der Widerstand der Verweigerer, sondern wie gut Du die Skeptiker erreichst.
Marketing ist mehr als Hochglanzbroschüren – es ist die bewusste Entscheidung, welchen Eindruck Du im Markt hinterlässt.
Wenn Du Deine Kommunikation verbessern willst, reicht es nicht, nur an Deinem Verhalten zu arbeiten – auch Deine innere Haltung zählt.
Wer echte Prioritäten setzen will, muss lernen, klar Nein zu sagen – und „I don’t care“ bewusst als Werkzeug für gutes Zeitmanagement und Selbstmanagement zu nutzen.
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