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Fehler gemacht? 3 Tipps für den konstruktiven Umgang mit Fehlern im Job

Heute möchte ich mit dir über etwas sprechen, das wohl jeder und jede von uns kennt: Fehler.

Sie passieren uns allen, sei es im Berufsleben oder im Privaten. Aber wie gehen wir eigentlich mit unseren Fehlern um? Diese Frage hat mir kürzlich mein Neffe gestellt, und ich dachte, es wäre eine großartige Gelegenheit, darüber zu sprechen.

Fehler gemacht? Die Kunst der aufrichtigen Entschuldigung

Wenn wir Fehler gemacht haben, ist es oft das Erste, sie anzuerkennen und uns aufrichtig zu entschuldigen. Doch was bedeutet eine richtige Entschuldigung eigentlich? Wenn wir einen Fehler gemacht haben, ist es entscheidend, diesen anzuerkennen und uns aufrichtig zu entschuldigen.

Die drei Schlüssel einer wirksamen Entschuldigung nach einem Fehler

Doch eine richtige Entschuldigung erfordert mehr als nur Worte. Sie erfordert Verantwortung, Aufrichtigkeit und die Bereitschaft, aus dem Fehler zu lernen. Eine wirksame Entschuldigung übernimmt Verantwortung, verharmlost den Fehler nicht und vermeidet Selbstanklagen. Dies sind die grundlegenden Elemente, die eine Entschuldigung authentisch und effektiv machen.

Die Bedeutung von Erklärungen und Ausgleich nach einem Fehler

Nach einer Entschuldigung ist es wichtig zu erklären, was hinter dem Fehler stand und was wir daraus gelernt haben. In Fällen, in denen der Fehler Schaden verursacht hat, ist es unsere Verantwortung, nach Wegen zu suchen, diesen Schaden auszugleichen.

Die wertvolle Lektion aus Fehlern: Wachsen und Lernen

Fehler sind keine Katastrophen, sondern Chancen zum Lernen und Wachsen. Durch die Reflexion über unsere Fehler gewinnen wir wertvolle Einsichten und entwickeln uns weiter.

Risiken eingehen und aus Fehlern lernen für persönliches Wachstum

Fehler zu vermeiden ist ein legitimes Ziel, aber das Eingehen von Risiken ist eine notwendige Voraussetzung für persönliches und berufliches Wachstum. Indem wir verschiedene Risiken eingehen und Fehler machen, erweitern wir unseren Horizont und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

In einer Welt, die von Unsicherheit und Veränderung geprägt ist, ist es wichtig, die Angst vor Fehlern zu überwinden und stattdessen die Chancen zu nutzen, die sich aus ihnen ergeben. Denn letztendlich sind es unsere Fehler, die uns zu den Menschen formen, die wir heute sind – voller Erfahrungen, Lektionen und einem ständigen Streben nach Verbesserung.

Wenn du wissen willst, wie du mit Fehler bei Feedback umgehen sollst, dann schau unbedingt hier vorbei.

Stefanie Voss mit Stift

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