Wir leben unser Leben vorwärts, und gelegentlich schauen wir mal zurück, um den hinter uns gelassenen Weg kritisch zu betrachten.
Im Unternehmenskontext heißt das dann „Zielerreichungsgespräch“ oder „Performance Review“ und steht oft Ende Dezember oder Anfang Januar an.
Diese Art von Evaluierungen sind nach meiner Erfahrung ungefähr so beliebt wie kalt gewordener Kaffee … doch sie werden meist Jahr für Jahr immer wieder durchgezogen.
Ich möchte Sie heute dazu inspirieren, den Blick zurück – also die eigene „Inventur“ – auf einen ganz andere Art anzugehen.
Was ich genau damit meine, das erläutere ich im folgenden Video:
Wenn Sie zwischen den Feiertagen ein bisschen Ruhe haben, dann ist das doch eine perfekte Übung für den Rückblick auf das Jahr 2018 – und den Ausblick auf 2019 gleichermaßen.
Diese Fragen können helfen, die eigene Entwicklung zu evaluieren und ggf. zukünftig an der einen oder anderen Stelle Korrekturen vorzunehmen:
- Worin bin ich heute besser als vor einem Jahr?
- Habe ich mich getraut, offene und kritische Fragen zu stellen?
- Vertrauen mir andere Menschen mehr oder weniger als vor einem Jahr?
- Bin ich klarer in meiner Kommunikation geworden oder verschweige ich mehr?
- Wen habe ich unterstützt bzw. wem habe ich geholfen?
- Woran bin ich gescheitert und was habe ich daraus gelernt?
- Bin ich gut mit mir selbst umgegangen?
Natürlich ist diese Liste nicht komplett, sie kann beliebig weiter ergänzt werden. Sie ist ein Anfangspunkt – und vielleicht kommen bei Ihnen noch weitere Fragen hinzu.
Ganz wichtig dabei ist, bei der Beantwortung der Fragen nicht zu selbstkritisch zu sein, sondern ehrlich – aber eben auch mit einem wertschätzenden Blick! – auf das eigene Denken und Handeln zurückzuschauen.
Probieren Sie es aus, wie immer freue ich mich über Ihre Rückmeldungen, gerne per E-Mail an stefanie@leader-on-my-ship.com.
Der Videoblog geht jetzt in die Weihnachtspause, die nächste Ausgabe erscheint wieder am 8. Januar 2019.
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Kurzportrait Stefanie Voss – Expertin für Kommunikation & Leadership: Sie ging mit 16 Jahren als Schülerin in die USA, zog mit 23 für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und heuerte mit 25 auf einem Segelschiff an, um die Welt zu umrunden. Bereits mit 31 Jahren wurde sie Abteilungsleiterin in einem DAX-Unternehmen. Nach 15 Jahren Konzernkarriere machte sie sich 2009 selbständig. Heute ist sie international erfolgreich als Vortragsrednerin, Workshop Moderatorin und Business Coach. Mit ihren Themen Kommunikation, Führung und Diversity ist sie für große Konzerne, KMUs, Freiberufler und den sozialen und öffentlichen Bereich im Einsatz. Sie ist Jahrgang 1974, verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in der Nähe von Düsseldorf.
Website: www.cutwater.de
Online-Coaching-Programm: www.leader-on-my-ship.com/programm
