Heute geht es um ein einfaches, aber sehr wirkungsvolles Tool für Deine Selbstführung: die Vier-Felder-Matrix.
Sie hilft Dir, sowohl Deine persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung zu planen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du angestellt oder selbstständig bist.
Diese Matrix ermöglicht es Dir, zu erkennen, in welchen Bereichen Du Dich weiterentwickeln kannst und wo Du vielleicht Lücken hast. Lass uns gemeinsam schauen, was diese Matrix beinhaltet.
Die Bedeutung der Selbstführung
Selbstführung ist der Schlüssel zu persönlichem Erfolg. Sie umfasst die Fähigkeit, sich selbst durch den Job und das Leben zu steuern, Ziele zu setzen und kontinuierlich an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten. Die Vier-Felder-Matrix, die ich Dir vorstelle, ist ein einfaches und pragmatisches Hilfsmittel, um genau das zu erreichen.
Die 4-Felder-Matrix für effektive Selbstführung
Feld 1 – Performance
Im ersten Feld geht es um Performance. Stelle Dir die Frage: Wie gut bist Du in dem, was Du tust? Egal, ob Du angestellt oder selbstständig bist, Deine Leistung und Dein Auftreten sind entscheidend. Dabei geht es darum, wie gut Du Deine Fähigkeiten im Beruf einsetzt.
Beispiel: Als Speakerin frage ich mich regelmäßig, wie gut ich auf der Bühne performe. Arbeite ich an meiner Präsenz, meiner Stimme, meiner Gestik? Wie oft hinterfrage ich meine Texte und die Art und Weise, wie ich sie präsentiere?
Tipp: Überlege, wann Du das letzte Mal in Deine Performance investierst hast. Gibt es Bereiche, in denen Du Dich verbessern kannst, um beruflich erfolgreicher zu sein?
Feld 2 – Inhalte & Wissen
Das zweite Feld dreht sich um Inhalte und Wissen. Wann hast Du das letzte Mal etwas Neues gelernt oder Dir neue Fähigkeiten angeeignet? In jedem Berufsfeld ist es wichtig, Dein Wissen ständig zu erweitern.
Als Speakerin überlege ich immer, welche neuen Inhalte, Fakten oder Studien ich meinem Publikum bieten kann. Wenn Du angestellt bist, stelle Dir die Frage: Welche neuen Fähigkeiten, Wissensbereiche oder Skills könntest Du erlernen, um Deine berufliche Weiterentwicklung zu fördern?
Selbstführung bedeutet hier, aktiv zu entscheiden, in welchen Wissensbereich Du investieren möchtest.
Feld 3 – Selbstmarketing
Der dritte Bereich der Matrix ist das Selbstmarketing. Hier geht es darum, wie Du Dich selbst und Deine Leistungen nach außen präsentierst. Egal, ob Du selbstständig oder angestellt bist, es ist wichtig, dass Dein berufliches Umfeld erkennt, was Du kannst und was Du alles tust.
Gerade Angestellte neigen dazu, Selbstmarketing zu unterschätzen. Doch auch im Angestelltenverhältnis ist es entscheidend, dass Du Deine Fähigkeiten sichtbar machst und einen guten Eindruck hinterlässt.
Tipp: Überlege, wie Du Dich in Deinem Umfeld präsenter machen kannst. Gibt es Dinge, die Du in Deinem Selbstmarketing verbessern oder optimieren kannst? Wann hast Du zuletzt daran gearbeitet, wichtige Menschen über Deine beruflichen Leistungen und Erfahrungen zu informieren?
Feld 4 – Organisation & Selbstorganisation
Das vierte Feld beschäftigt sich mit der Organisation bzw. Selbstorganisation. Wie gut bist Du in Deinem Zeitmanagement? Welche Aufgaben erledigst Du selbst und welche delegierst Du? Es ist wichtig, Deine Arbeit effizient zu organisieren, um mehr zu erreichen und erfolgreich zu sein.
Auch hier spielt Selbstführung eine entscheidende Rolle. Überlege, wann Du das letzte Mal in Deine eigene Organisation investiert hast. Vielleicht könntest Du beispielsweise das Zehnfingerschreiben lernen oder die Apps auf Deinem Handy effektiver nutzen, um schneller zu arbeiten. Kleine Veränderungen in Deiner Organisation können große Auswirkungen auf Deine berufliche Weiterentwicklung haben.
Warum die Vier-Felder-Matrix für Deine Selbstführung so wichtig ist
Die 4-Felder-Matrix ist ein einfaches, aber effektives Tool, um Deine Selbstführung zu verbessern und Deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Sie hilft Dir, systematisch alle relevanten Bereiche zu überprüfen und herauszufinden, wo Du Dich weiterentwickeln kannst.
Dein Selbstführungs-Check
- Performance: Wie gut bist Du in Deiner Rolle und wo kannst Du Dich verbessern?
- Inhalte & Wissen: Was hast Du in letzter Zeit Neues gelernt? Wo könntest Du mehr Wissen aufbauen?
- Selbstmarketing: Wie präsent bist Du in Deinem Umfeld?
- Organisation: Wie effizient organisierst Du Dich und Deine Arbeit?
Fazit: Selbstführung durch gezielte Weiterentwicklung
Mit dieser 4-Felder-Matrix zur Selbstführung hast Du ein praktisches Werkzeug, um Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Selbstführung bedeutet, regelmäßig innezuhalten und bewusst in verschiedene Bereiche zu investieren. Nutze die Matrix, um herauszufinden, wo Du Dich verbessern möchtest und wie Du Deine Ziele erreichen kannst.
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