Welchen Job soll ich nur nehmen?
Wenn verschiedene Jobangebote auf dem Tisch liegen, dann fällt die Auswahl schwer. Hier gibt es eine wichtige Entscheidungshilfe.
Locker bleiben: Warum diese Teamregel jede Zusammenarbeit verbessert
In dem Klassenraum eines städtischen Gymnasiums bin ich auf eine grandiose Teamregel gestossen – die auch für Ihr Team sehr wertvoll sein kann.
Eine schlaue Frage für alle Recruiter
Mit welchen Fragen erfahre ich genau das, was ich wirklich wissen will? Diese Frage stellen sich Recruiter immer wieder.
Sprache verrät Haltung – nutzen Sie das!
Was für eine Kultur herrscht in einer Organisation? Das lässt sich dann erkennen, wenn wir genau hinhören, wie dort gesprochen wird.
Führung ist eine Stilfrage – oder?
Gibt es den guten und den schlechten, den richtigen und den falschen Führungsstil? Als Leadership-Expertin höre ich diese Frage häufiger.
Die Tortenstrategie: So beantwortest du komplexe Fragen souverän
Manche Fragen kommen so groß und umfassend daher, dass wir auf Anhieb keine geeignete Antwort finden können. Genau für diese Situation gibt es eine hervorragende Taktik.
Sich selbst radikal verändern – musst du wirklich ein anderer Mensch werden?
Wer mit viel Emotionalität und Temperament im Leben unterwegs ist, der kann damit auch mal andere Menschen überfordern. Ich weiß, wovon ich spreche! ;-) Ich gehöre auch nicht gerade zu den leisen und zurückhaltenden Typen, und das hat Vor- und Nachteile.
Neue Gewohnheiten etablieren – so geht’s!
Wie können wir das, was wir uns vornehmen, wirklich konsequent umsetzen und zu einer neuen Gewohnheit werden lassen? Dazu gibt es heute eine einfache und garantiert wirksame Vorgehensweise.
Nervige Kollegen? So bekommt man schwierige Menschen in den Griff!
Es ist ganz natürlich, dass wir nervige Kollegen so gut es geht vermeiden wollen. Sie sind anstrengend und unangenehm. Wer hat schon Lust auf Besserwisser, Selbstdarsteller, Quälgeister oder Problemsucher?
Die Identifikation mit der eigenen Arbeit und ihre Schattenseiten
Gerade Freiberufler, Selbständige und Künstler haben oft einen sehr engen Bezug zu ihrer Arbeit. Das kenne ich von mir auch. Dieses Phänomen kann leider echte Probleme mit sich bringen.
