Tschüss, gute Vorsätze! Ich bin ein bekennender Challenge Fan!
Früher habe ich mit guten Vorsätzen herumexperimentiert. Na ja, hat nicht besonders gut funktioniert. Ich habe mich immer wieder über mich selbst geärgert und den (dummen) Gedanken gehabt, dass ich kein Durchhaltevermögen habe.
Willst Du Dein persönliches Image verbessern? So geht’s ganz einfach!
Ein Image oder Ansehen entsteht durch Verhaltensweisen, die wir zeigen oder auch nicht zeigen. Was Du aktiv tust, wie Du auftrittst, was Du sagts und wie Du mit anderen Menschen zugehst, das beeinflusst, wie sie über Dich denken.
Traumjob gesucht? So findest Du die Stelle, die zu Dir passt!
Was ist der richtige Beruf für mich? Was passt zu meinen Talenten und mir? Einen Traumjob überhaupt erst mal zu definieren, ist schon eine große Aufgabe.
Klare Prioritäten setzen – eine Kernkompetenz für talentierte und neugierige Menschen
Wer viele Talente und Interessen hat, muss sie auch managen können. So achtest Du konsequent auf die Fallen, die Dir Deinen eigentlichen Fokus rauben.
Du hast einen schlechten Chef oder eine doofe Chefin? DAS hier solltest Du UNBEDINGT tun!
Ein schlechter Chef oder eine doofe Chefin können Dir das Leben zur Hölle machen – doch das muss nicht sein. Es gibt einen entscheidenden Schritt, den Du unternehmen kannst.
Problemlösung – der wichtigste Schritt wird oft vergessen
Ich bin ein sehr lösungsorientierter Mensch. Deswegen unterläuft mir der Fehler, um den es heute geht, leider oft. Es gibt einen entscheidenden Schritt, den wir beachten müssen, BEVOR es zur Lösungsfindung geht.
Fragen und um Hilfe bitten – das machst Du viel zu wenig, oder?
Praktisch alle Themen, die mich als Unternehmerin beschäftigen, sind nicht nur auf meiner To-Do-Liste. Andere Unternehmer da draußen schlagen sich mit den gleichen Sachen herum wie ich. Warum sollte ich also immer wieder ganz alleine Lösungen finden?
Die beiden größten Fehler in Sachen Feedback, die immer wieder gemacht werden
Na klar ist Feedback wichtig. Das muss man heute niemandem mehr erklären. Aber wie gut sind wir denn unterwegs in Sachen Feedback-Kommunikation? Wie oft klappt das mit dem Feedback so wie gewünscht?
21 Erkenntnisse, die für unsere Persönlichkeitsentwicklung wichtig sind
Das Thema Persönlichkeitsentwicklung treibt mich schon viele Jahre um. Beruflich als Coach, aber natürlich auch privat. Immer wieder habe ich mich gefragt, wie wir der Mensch werden, der wir heute sind?
Welches Gehalt Du verdienst hängt davon ab, welche Fragen Du stellst
Ich kenne lauter Menschen, die gerne mehr verdienen würden. Sie fragen sich permanent, wie sie ihren Chef davon überzeugen können, ihnen mehr zu bezahlen. Ich finde, das ist der falschen Ansatz.