Selbstführung: Wie geht das genau und wie fange ich an?
Dass es wichtig ist, sich selbst zu führen, das muss man niemandem mehr erklären. Aber wie das genau geht und wie man es anpackt, das ist eine oft diskutierte Frage.
Drei fiese Fragen, die Du in Deiner Kommunikation vermeiden solltest
Mit Fragen kann man führen – hast Du das schon mal gehört?
Dieser vermeintlich schlaue Gedanke stimmt nicht – denn Frage ist nicht gleich Frage.
Ein typischer Fehler extrovertierter Führungskräfte – und wie Du ihn vermeidest
Extrovertiert oder introvertiert, ist das nicht egal? Aus meiner Erfahrung gibt es deutlich mehr extrovertierte Führungskräfte – und daraus ergibt sich ein Problem.
Woran Du erkennst, dass Dein persönliches Wachstum vorangeht
Klar wollen wir uns alle weiter entwickeln. Aber woran erkennt man, dass das auch gelingt? Das erkläre ich heute.
Erfolgreich Ziele erreichen – dazu brauchst Du die richtigen Gewohnheiten
Deine eigenen Ziele nur zu bestimmen, das reicht alleine nicht aus. Der Weg zu Deinen Zielen geht über die richtigen Gewohnheiten – und genau die vergessen viele Menschen.
Mit positiver Energie in jedes Gespräch starten
Wie beginnen wir meistens unsere Gespräche? Mit „Wie geht’s?“. Das ist eine banale Floskel, die wir jedoch – mit einem kleinen Trick – für einen richtig guten Start in unser Gespräch nutzen können.
Die perfekte Rede: So solltest Du Deine Präsentation beginnen
Es gibt Investments, die sich für jeden Menschen lohnen – unabhängig vom aktuellen Kontostand, der Karriere, dem Alter oder was auch immer.
In sich selbst investieren lohnt sich immer – diese 4 Investments sind besonders wichtig!
Es gibt Investments, die sich für jeden Menschen lohnen – unabhängig vom aktuellen Kontostand, der Karriere, dem Alter oder was auch immer.
Diese typischen Denkfehler solltest Du UNBEDINGT vermeiden
Wir Menschen machen Denkfehler – wir alle, ich auch! Das gelingt uns beruflich wie privat, denn in allen Lebensbereichen laufen wir immer wieder in die gleichen gedanklichen Fallen.
Mit 3 Schritten die digitale Zusammenarbeit im Team sofort verbessern
Es gibt eine klassische Kommunikationsfalle, in die viele Teams häufig hineintappen. Selbst Teams, die sich lange und gut kennen, haben oft genau dieses Kommunikationsproblem.
