Eine elementare Führungsaufgabe, die gerne vernachlässigt wird
Heute wird oft gesagt, Führungskräfte haben die Aufgabe, als Coach zu fungieren. Was heißt das genau?
Bei schwierigen Entscheidungen lohnt sich ein Perspektivwechsel
Soll ich oder soll ich nicht? Was ist die beste Lösung für mein Problem? Grübel, grübel, grübel … kennen Sie das?
Wie sie (wohldosierte) Angst nutzen können, um Innovation zu fördern
Angst soll Menschen innovativ werden lassen? Aber ja doch! Wie das genau funktionieren kann, darum geht es heute.
Ein magisches Wort zur Entschärfung kritischer Momente
Manche Worte wollen uns gelegentlich einfach nicht über die Lippen kommen. Dabei wären sie SO hilfreich! Um genau so ein Wort geht es heute.
Ich mache regelmäßig Hausaufgaben – Sie auch?
Aus der Schule bin ich schon ein paar Jahre raus. Das Thema Hausafgaben beschäftigt mich trotzdem regelmäßig.
Wieviel Freiraum hätten Sie denn gern?
Mikromanagement in der Führung hat schon lange einen schlechten Ruf. Was aber ist das richtige Maß an Freiraum, welches eine Führungskraft ihren Mitarbeitern bieten sollte?
Sie sind unzufrieden? Prima, weiter so!
Unzufriedenheit – das ist doch nichts wünschenswertes. Oder doch? Ich behaupte: Es kommt auf die Dosis an, wie so oft …
Warum Coaching besonders gut in die Adventszeit passt
Advent – das ist eigentlich die Zeit des Ankommens und des Innehaltens. Wie gelingt Ihnen das? Sind Sie bei sich selbst angekommen?
Warum es gut ist, sich Sorgen zu machen
Sorgen sind nur etwas für Pessimisten! Denken Sie das manchmal? Ich glaube, dass Sorgen für uns alle durchaus wertvoll sein können.
Wir entscheiden viel mehr, als uns bewusst ist
Es gibt Entscheidungen, auf die schauen wir noch Jahre später zurück und ärgern uns darüber, dass wir sie falsch getroffen haben. Doch das muss nicht sein.
