WHO IS THE

LEADER on my SHIP?

– Der Blog von Stefanie Voss –

Themen aus der Praxis, aufbereitet für Deinen persönlichen Erfolg!

  • Wie genau geht „Leadership“, und was zeichnet gute Führungskräfte aus? 
  • Wie trete ich kompetent, souverän und entscheidungsklar auf, gerade in kritischen Situationen?
  • Was ist für gelungene Zusammenarbeit wichtig, und wie entsteht echter Teamerfolg, gerade in sehr heterogenen Mannschaften?
  • Wie treibe ich die konsequente Entwicklung meiner Persönlichkeit zielgerichtet voran?
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Warum es in Matrixorganisationen besonders guten Kaffee braucht - Der Videoblog von Stefanie Voss

Warum es in Matrixorganisationen besonders guten Kaffee braucht

Kommunikation funktioniert in Organisationen meist auf zweierlei Weise: formell und informell. Welche Art dabei überwiegt, das hängt von vielen Faktoren ab.

So können Sie mit echtem Fokus komplexe Aufgaben gut bewältigen - Der Videoblog von Stefanie Voss

So können Sie mit echtem Fokus komplexe Aufgaben gut bewältigen

Ablenkungsmanöver sind meine Spezialität – leider! Denn meistens bin ich diejenige, die durch mich selbst abgelenkt wird. Doch mit dieser Herangehensweise lässt sich das ändern.

Diese besondere Art der Inventur sollten Sie kennenlernen und ausprobieren - Der Videoblog von Stefanie Voss

Diese besondere Art der Inventur sollten Sie kennenlernen und ausprobieren

Bei einer Inventur geht es in der Regel ums Zählen, Aufräumen und Strukturieren. Den Begriff „Inventur“ kann man jedoch auch auf die eigene Persönlichkeit bezogen interpretieren – und daraus eine interessante Übung machen.

Manchmal ist das Streben nach Effizienz total ineffizient - Der Videoblog von Stefanie Voss

Manchmal ist das Streben nach Effizienz total ineffizient

Ich schätze mich selbst als einen Menschen ein, der effizient im Leben unterwegs ist – und da bin ich bestimmt in guter Gesellschaft. Doch neulich wurde ich auf eine große Ineffizienz in meinem Denken und Handeln aufmerksam.

Sind Sie sehr kompetent? Dann passen Sie auf, dass Sie nicht in diese Falle tappen! - Der Videoblog von Stefanie Voss

Sind Sie sehr kompetent? Dann passen Sie auf, dass Sie nicht in diese Falle tappen!

So richtig kompetent auf einem Fachgebiet zu sein, das ist auf jeden Fall gut. Aber nur dann, wenn Sie genau darauf achten, nicht in die ganz typische „Kompetenzfalle“ zu geraten.

Warum es bei mir im Führungskräfte-Coaching immer um Piraten geht - Der Vidoblog von Stefanie Voss

Warum es bei mir im Führungskräfte-Coaching immer um Piraten geht

Piraten sind als Inspirationsquelle ganz schön umstritten – schließlich waren sie (und sind es heute noch) in erster Linie brutale Verbrecher. Spannende Ideen rund um das Thema Leadership bieten sie dennoch.

Kennen Sie die zwei verschiedenen Ausprägungen der Empathie? - Der Videoblog von Stefanie Voss

Kennen Sie die zwei verschiedenen Ausprägungen der Empathie?

Früher dachte ich immer, Empathie sei Empathie. Dass es verschiedene Ausprägungen gibt, habe ich erst kürzlich gelernt – und finde das sehr wertvoll zu wissen!

In der E-Mail-Kommunikation ist das hier eine goldene Regel - Der Videoblog von Stefanie Voss

In der E-Mail-Kommunikation ist das hier eine goldene Regel

E-Mail-Kommunikation beherrscht unser Business. Aber nur weil wir so viele E-Mails schreiben, heißt das leider noch lange nicht, dass wir das besonders gut machen. Heute gibt es einen wichtigen Tipp dazu.

Abends gut zur Ruhe kommen - mit dieser einfachen Methode - Der Videoblog von Stefanie Voss

Abends gut zur Ruhe kommen – mit dieser einfachen Methode

Kaum liege ich im Bett, geht das „Geratter“ im Kopf los … kennen Sie das? Dagegen können Sie etwas tun.

So bringen Sie mehr Pfiff in langweilige Teammeetings

Regelmäßige Teammeetings sind in den meisten Organisationen ziemlich langweilige Veranstaltungen – doch das muss nicht sein.

Führungskräfte und ihre Emotionen - worauf es wirklich ankommt - Der Videoblog von Stefanie Voss

Führungskräfte und ihre Emotionen – worauf es wirklich ankommt

Dürfen Führungskräfte emotional sein? Auf jeden Fall – allerdings nur unter einer wichtigen Bedingung!

Warum es gut ist, sich in Probleme zu verlieben - Der Videoblog von Stefanie Voss

Warum es hilft, sich in ein Problem zu verlieben, um es dann zu lösen

Probleme sind dazu da, sie zu lösen, das dachte ich immer. Bis ich entdeckt habe, dass es sich manchmal lohnt, sich (zunächst) in sie zu verlieben.

Die Kernfrage der Weiterentwicklung im Dialog mit anderen Menschen - Der Videoblog von Stefanie Voss

Die Kernfrage der Weiterentwicklung im Dialog mit anderen Menschen

Manchmal ist es schwierig, für sich selbst ganz genau zu erkennen, wo eine Veränderung der eigenen Persönlichkeit angebracht ist. Dann lohnt es sich, dazu andere Menschen zu befragen.

So bringen sie frischen Wind in Ihr Teammeeting - Der Videoblog von Stefanie Voss

So bringen sie frischen Wind in Ihr Teammeeting

Jede Woche Teammeeting, jede Woche die gleichen Abläufe, jede Woche ein unbeliebter Termin. Doch das muss nicht sein!

Die 4 Schritte der Persönlichkeitsentwicklung - Der Videoblog von Stefanie Voss

Die 4 Schritte der Persönlichkeitsentwicklung

Können Menschen sich verändern? Die ganz klare Antwort lautet: Es kommt darauf an!

Was gute Gespräche NICHT brauchen - Der Videoblog von Stefanie Voss

Was gute Gespräche NICHT brauchen

Vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit entsteht durch gute Gespräche. Und damit die entstehen, müssen Sie etwas weglassen.

Klare Kommunikation im Teammeeting - so geht's! - Der Videoblog von Stefanie Voss

Klare Kommunikation im Teammeeting – so geht’s!

Teammeetings werden allzu oft zu beliebigen Plauderstündchen, aber das muss nicht sein. Es gibt eine einfache Methode, um dies zu verhindern.

So erkennen Sie eine gute Unternehmenskultur - Der Videoblog von Stefanie Voss

So erkennst Du eine gute Unternehmenskultur

Es ist DAS Business-Buzzword: Unternehmenskultur. Aber was genau verbirgt sich dahinter? Und woran erkennt man gute und weniger gute Kulturen?

Was stinkende Fische mit Teamentwicklung zu tun haben - Der Videoblog von Stefanie Voss

Was stinkende Fische mit Teamentwicklung zu tun haben

Kennen Sie den Spruch: „Der Fisch stinkt vom Kopf!“? Ich entdecke in meiner Arbeit als Moderatorin von Teamentwicklungsmaßnahmen immer wieder, dass Fische an ganz unterschiedlichen Stellen stinken können.

Eine gute Alternative zum (manchmal nervigen) Feedback-Ansatz - Der Videoblog von Stefanie Voss

Eine gute Alternative zum (manchmal nervigen) Feedback-Ansatz

Geben Sie gerne Feedback? Oder sind Sie lieber der Empfänger? Oder finde Sie Feedback – so oder so – ziemlich nervig? Dann gibt es heute eine gelungene Alternative.

Speak-Up-Culture: Jeder will sie, kaum jemand hat sie - warum? - Der Videoblog von Stefanie Voss

Speak-Up-Culture: Jeder will sie, kaum jemand hat sie – warum?

Wird in Ihrer Organisation ganz offen angesprochen, was nicht gut läuft? Trauen sich Mitarbeiter aller Ebenen, ehrlich zu sagen, was sie denken?

Sind Sie als Führungskraft eher ein E-Typ oder ein M-Typ? - Der Videoblog von Stefanie Voss

Sind Sie als Führungskraft eher ein E-Typ oder ein M-Typ?

Gute Führungskräfte brauchen ein gewisses Ego. Aber wo wird es zu viel Ego? Und was sollte auch noch erkennbar sein?

Warum Organisationen so intransparent sind - und wie Sie das verändern können! - Der Videoblog von Stefanie Voss

Warum Organisationen so intransparent sind – und wie Sie das verändern können!

Je größer eine Organisation, desto größer die Intransparenz. Es ist nur eine Faustregel, aber sie trifft (leider) fast immer zu. Aus gutem Grund.

Effizient Protokolle schreiben - so geht's! - Der Videoblog von Stefanie Voss

Effizient Protokolle schreiben – so geht’s!

Es ist eine wichtige Kompetenz in fast jedem Bürojob: Protkollieren. Wer schnell, gut und klar Protokolle schreiben kann, der kann schnell, gut und klar kommunizieren.

Stefanie Voss – Coach

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