KEYNOTE

LIVING DIVERSITY

– Raus aus der Komfortzone, rein in die Vielfalt –

Stefanie Voss fordert ihr Publikum auf, Farbe zu bekennen.
Bei Diversity geht es um rote Linien, um die Komfortzone und um das bewusste Hinterfragen des Status quo.

Es geht darum, unbequeme Wege zu gehen, um auf vielfältige Fragen vielfältige Antworten zu finden. 
Denn „so machen wir das schon immer“ hat endgültig ausgedient.

Es geht um die Frage:

Wollen wir

Stefanie Voss begeistert mit ihrer lebhaften und authentischen Art Männer und Frauen, Schüler und Führungskräfte, technische und kaufmännische Berufsgruppen, Ärzte und Handwerker, DAX-Vorstände und Logistikunternehmer.

Du willst frischen Wind für Deine Veranstaltung? Du willst einen Vortrag ohne Bullet Points, ohne Tabellen, ohne vollgetextete Folien und ohne heiße Luft?

Dafür suchst Du spannende Geschichten? Mit viel Lebensweisheit, Witz, Spannung und echten Gänsehautmomenten? Dann ist das hier genau die richtige Wahl!

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Menschen? Auf diese spannende Frage hat die passionierte Seglerin Stefanie Voss eine ganz einfache, pragmatische Antwort: „Erfolgreiche Menschen sind in der Lage, sich ganz bewusst selbst zu führen. Und genau das macht auch ein guter Segler. Wer einen Ozean überqueren will braucht eine klare Zielfokussierung, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich mit widrigen Umständen konstruktiv auseinanderzusetzen.“

Die Business-Expertin ist überzeugt: Egal ob Windstärke 8 oder dichter Nebel, ein guter Segler wird sich nie über schlechtes Wetter beklagen, sondern macht aus den gegebenen Rahmenbedingungen immer das Beste. Und auch erfolgreiche Menschen sind in der Lage, mit schwierigen Kollegen oder komplizierten Situationen konstruktiv umzugehen. Egal ob im Büro, im Handwerk, als Arzt oder Lehrer: Es gibt Menschen, die verlieren ihre Ziele nicht aus den Augen und bleiben auch in stürmischen Zeiten ruhig und konzentriert.

Ganz praktisch umsetzbar leitet die ehemalige Konzern-Führungskraft Stefanie Voss ihre Vorstellung von „LEADER on my SHIP“ aus ihrer persönlichen Segelerfahrung ab. Ihr Vortrag schlägt die Brücke vom Sturm im Südatlantik zu den Veränderungsprozessen in Organisationen, von der Hierarchie an Bord zum Arbeitsalltag eines Angestellten.

Den klaren und geradlinigen Kurs im Umgang mit anderen Menschen kann man lernen. Das weiß Stefanie Voss aus den Erfahrungen ihrer eigenen, internationalen Firmenkarriere. Wer konsequent daran arbeitet, sich selbst zum Erfolg zu führen wird auch für die gelungene Zusammenarbeit im Team einen wertvollen Beitrag leisten.

Für Weltumseglerin Stefanie Voss gilt auf See wie auch an Land: Vorausschauend handeln, klar entscheiden und geradlinig kommunizieren, das macht Menschen erfolgreich. Sie inspiriert und animiert ihre Zuhörer, das Steuer des eigenen (Berufs-) Lebens fest in die Hand zu nehmen.

Vortragsinhalte:

  • Selbstführung – einfach und klar definiert
  • Ziele kennen und die passende Route planen
  • Wer klar kommuniziert, wird auch bei Windstärke 8 verstanden
  • Über die (Un-) Wichtigkeit der Gegebenheiten
  • Ich bin der Kapitän auf meinem (Lebens-)Schiff

DAUER:
Von 18 Minuten TED-Format bis 90 Minuten Keynote ist alles möglich. Oft werden Vorträge mit einer Dauer von 45 – 60 Minuten angesetzt. Das passt perfekt, um spannende Geschichten, einige Interaktionen und eine nachhaltige Verankerung der Inhalte zu kombinieren.

FORMAT:
Die „klassische Keynote“ vor Publikum ist der Standard, doch viele weitere Varianten sind ebenso möglich. Eine Keynote als live-Stream oder Web-Call? Kein Problem! Ein 45-Minuten-Vortrag als Video in Top-Qualität, extra angefertigt für die Zielgruppe mit individueller Ansprache, welches immer wieder genutzt werden kann? Auch kein Problem! 

LERNPFAD STATT KEYNOTE:
Eine Keynote lässt sich auch in einen Lernpfad umwandeln. Das funktioniert, wenn die Themen aufgeteilt und einzeln vermittelt werden, zum Beispiel in mehreren, kürzeren Videos oder in einzelnen Web-Calls, die aufeinander aufbauen. Was ist für Deine Zielgruppe die beste Lösung? Die didaktischen Möglichkeiten sind vielfältig, der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, Stefanie Voss ist eine echte Blended Learning Expertin.

SPRACHEN:
Stefanie Voss hält ihre Vorträge in Deutsch und natürlich auch in Englisch, sie spricht es fließend und akzentfrei.

Diversity ist unbequem, anstrengend und definitiv kein Selbstläufer. Und dennoch ist es ein Weg, der sich lohnt. Also raus aus der Komfortzone!

„In ihrem Vortrag hat Fr. Voss alle Teilnehmer durch Ihre Art und Interaktion mitgenommen und neue Sichtweisen zum Thema Diversity aufgezeigt. Das Feedback der Teilnehmer ist durchweg positiv ausgefallen.“

Marcel Hille
Diversity Koordinator, Robert Bosch Automotive Steering GmbH

„Liebe Frau Voss, besten Dank für Ihren gelungenen Vortrag auf unserer Veranstaltung. Durch die aktiven Parts und Ihre sympathische, offene Art haben Sie die Teilnehmer klasse eingebunden und wir haben durchweg positives Feedback erhalten.“

Verena Schmatz
Communication Management, Continental Automotive GmbH

STEFANIE VOSS

Keynote Speaker – Leadership & Team Coach – Weltumseglerin
** business mind meets pirate soul **

»Liebe Stefanie, nochmals ein ganz HERZLICHES DANKESCHÖN für Deinen mehr als gelungenen Piratenvortrag! Unsere Veranstaltung wurde von den Teilnehmenden extrem positiv bewertet, und gerade Dein Vortrag über die Seeräuber und ihre spannenden Lektionen für uns heute wurde mehrfach als ein besonderes Highlight genannt. «
Frank Fischer
Head of Development Services, thyssenkrupp Services GmbH
»Liebe Frau Voss, Sie haben uns mit dem Thema LEADER on my SHIP mitgenommen auf eine eindrückliche Seereise. Lebendig, interaktiv, inspirierend. Die positive Rückmeldung vieler Teilnehmer des Workshops zeigt, dass Sie genau die richtige Mischung getroffen haben aus spannenden Einblicken an Bord und der Reflexion über die eigenen Standortkoordinaten - als Mensch, Kollege oder Leader.«
Eva Schiele-Recknagel
Betriebsleiterin Exxon Mobil
»Liebe Stefanie, Dein Vortrag LEADER on my SHIP hat mich wirklich bewegt, eine eindrucksvolle Geschichte mit klarer Message und tollen Bildern! Als Seglerin hast Du mich direkt angesprochen, aber ich glaube, auch die Nichtsegler im Raum hast Du auf Deine Reise mitgenommen. «
Ina Spiess
Geschäftsführer & Managing Partner, SpiessConsult GmbH & Co. KG
»Liebe Stefanie, danke für Dein wirklich geniales Auftreten beim Unternehmerinnenkongress in Linz. Ich finde es spitze, dass Du in einer Welt voll Zahlen und Leistung, wo leider oft weniger Platz für die Herzens-Wege ist, diese Art von persönlicher Performance an den Tag legst! Danke dafür! «
Nicole Wegerer-Jeschke
Inhaberin Stagearts, Linz
»Wir möchten uns noch einmal ganz herzlich für Ihren inspirierenden und erfrischenden Vortrag bei unserer internationalen Führungskräfte-Tagung bedanken. Auch noch heute, etwa eine Woche nach dem Event, kommen noch MitarbeiterInnen auf mich zu, die mir ihr positives Feedback mitteilen. Mit Ihrer humorvollen Art konnten Sie jeden einzelnen Teilnehmer erreichen, die gewiss nun einige Aspekte in ihr tägliches Handeln hier bei Parker integrieren können. «
Henrike Meier
HR Generalist, Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG, Bielefeld
»Der Piratenstrategie-Vortrag von Stefanie Voss hat mich sehr angesprochen, insbesondere das Thema WAGEMUT hat mir gut gefallen. Die dargelegten Schritte sind einprägsam und die Bilder und Aussagen verständlich, klar und passend. Frau Voss unterstreicht ihre Aussagen zudem durch ihre lebhaften Geschichten und vielen Business-Beispiele. Die Piratenstrategie regt wirklich zu einem anderen Denken an!«
Urs Wehrle
CEO Küng Sauna & Spa AG, Altendorf, Schweiz
»Frau Voss spricht mit Ihrem neuen Vortrag „Piratenstrategie“ dem Praktiker aus dem Herzen. Ihre Erfahrungen geben tolle Ansätze für die eigene Führungsarbeit und das Thema Leadership insgesamt.«
Roland Striebel
Hilzingen
»Liebe Stefanie, vielen Dank noch einmal für den sehr inspirierenden Vortrag auf unserer Führungskräftetagung. Es gab eine tolle Resonanz zu deinem Vortrag. Deine drei Leitsätze sowie die Killerfragen (Wer hat Recht? Wer hat Schuld? Wer hat angefangen?) nehmen wir mit in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter auf. Wir wünschen dir alles Gute und empfehlen dich sehr gerne weiter. «
Claudia Seher
HR Director, Nespresso Deutschland GmbH
»Der Vortrag von Stefanie Voss war ein sehr gelungener Abschluss für unsere Veranstaltung! Kein Tschakkah-Gerede, sondern klare Botschaften humorvoll und eindringlich vermittelt. Die Teilnehmer waren von dem lebhaften und sehr persönlichen Vortrag von Frau Voss genauso begeistert wie ich.«
Ingo Hertel
Leiter Firmengeschäft, Allianz Beratungs- und Vertriebs AG, Berlin
»Mitten in einem Change Projekt hat Frau Voss den Nerv der Mannschaft an genau der richtigen Stelle getroffen. Das Thema Veränderung ist durch ihren Vortrag für unsere Führungskräfte nochmal greifbarer geworden. Sie erklärt das Phänomen des Jammerns, animiert aber auch zum konstruktiven Gestalten. Mit Ihrer eindringlichen Botschaft \\\"Raus aus der Komfortzone, denn nur da geht es erfolgwärts!\\\" schafft sie es, ein durchaus schwieriges und schmerzhaftes Thema wie eine große Umorganisation mit Optimismus und Zuversicht zu versehen. Die klaren Ansagen, die packende Story und auch die eindringlichen Worte von Stefanie Voss haben gewirkt. Unser Fazit: Ein toller Vortrag zum Thema Change!«
Peter Flierl
Leiter Sparte Energie, BayWa AG