DEIN LEBEN IST EINZIGARTIG.
DEINE KARRIERE SOLLTE
ES AUCH SEIN.

Warum wir Freunde brauchen, die grundsätzlich skeptisch sind

Natürlich ist es schön, wenn Menschen meinen Projekten und Ideen positiv gegenüberstehen.

Ich freue mich über Zustimmung und Anerkennung.

Es bringt mich aber nicht unbedingt weiter, wenn alle immer nur sagen: „Das ist eine gute Idee!“

Also braucht es Menschen in meinem Umfeld, die eher kritisch sind. Die mich und mein Handeln hinterfragen, und die dabei durchaus skeptisch sind und immer wieder stichhaltige Argumentationen einfordern.

Wertschätzende Skeptiker – so nenne ich diese Menschen – sind eine echte Unterstützung für unsere Weiterentwicklung.

Suchen Sie nach genau diesen Menschen in Ihrem Umfeld, wenn Sie eine neue Idee ans Laufen bringen wollen.

Lassen Sie sich von wertschätzenden Skeptikern auf Herz und Nieren testen.

Genau dann werden Sie erkennen, wie klar, zielorientiert und selbstsicher Sie wirklich mit Ihrem neuen Anliegen unterwegs sind.

Es wird sich schnell zeigen, wo Sie noch nacharbeiten, neu konzipieren oder umdenken müssen – und genau das ist eine riesige Hilfe für Ihr Projekt.

Probieren Sie es aus, ich freue mich wie immer über Ihre Rückmeldungen.

PS: Sollten Sie das Gefühl bekommen, dass ein Mensch Ihnen eher mit „Totschlagargumenten“ anstatt mit konstruktiv-kritischen Fragen begegnet, dann ist das definitiv kein wertschätzender Skeptiker. Wenn keine grundsätzliche Wertschätzung da ist, dann hilft alle Skepsis nichts! Suchen Sie dann jemanden anderes aus, um Ihr Projekt im Dialog voranzubringen.

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Kurzportrait Stefanie Voss – Expertin für Kommunikation & Leadership: Sie ging mit 16 Jahren als Schülerin in die USA, zog mit 23 für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und heuerte mit 25 auf einem Segelschiff an, um die Welt zu umrunden. Bereits mit 31 Jahren wurde sie Abteilungsleiterin in einem DAX-Unternehmen. Nach 15 Jahren Konzernkarriere machte sie sich 2009 selbständig. Heute ist sie international erfolgreich als Vortragsrednerin, Workshop Moderatorin und Business Coach. Mit ihren Themen Kommunikation, Führung und Diversity ist sie für große Konzerne, KMUs, Freiberufler und den sozialen und öffentlichen Bereich im Einsatz. Sie ist Jahrgang 1974, verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in der Nähe von Düsseldorf.
Website: www.cutwater.de
Online-Coaching-Programm: www.leader-on-my-ship.com/programm

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