Wenn ein Mensch generell humorvoll ist, dann kann das sehr unterschiedlich ausgeprägt sein. Es gibt zum Beispiel schlagfertigen Humor, aggressiven Humor oder auch wertschätzenden, liebevollen Humor.
In die dritte Kategorie fällt für mich das „über sich selbst auch mal lachen können“.
Wer über sich selbst lachen kann, der bringt eine Form von Humor mit, die andere Menschen in der Regel als angenehm und verbindend empfinden. Es macht den Menschen menschlich, wenn er sich selbst nicht allzu ernst nimmt.
Wie wichtig das für ein Team und einen Teamentwicklungsprozess sein kann, das durfte ich neulich erleben.
Was ich genau beobachtet und gelernt habe, das erläutere ich heute in meinem Video:
Die Führungskraft dieses Teams zeichnete sich durch ihren besonderen, guten und wertschätzenden Humor aus. Und genau das war ein wichtiger Grund für die generell gute Zusammenarbeit, die ich beobachten konnte.
Was steckt genau dahinter?
1. Wer über sich selbst lacht, hat Humor. Und Humor verbindet, wenn er nicht ätzend oder aggressiv ist.
2. Wer sich als Chef oder Chefin selbst nicht allzu ernst nimmt, zeigt, dass weder Eitelkeit noch Arroganz vorherrschen. Eitle und arrogante Menschen können definitiv nicht gut über ihr eigenes Verhalten lachen – sie tendieren eher zu herabwürdigendem Humor.
3. Wer aus der Meta-Perspektive auf sich und auf die komischen Seiten des Lebens schauen kann, der kann sinnvollen Abstand erzeugen vom Alltagsgeschehen. Statt immer nur „machen, machen, machen“ zeigt sich eine Fähigkeit zur Reflexion.
Alles das trägt dazu bei, dass das wichtigste Element jeder Führungssituation wachsen und gedeihen kann: VERTRAUEN.
Probieren Sie es aus. Wie immer freue ich mich, von Ihnen zu hören, am besten per E-Mail an stefanie@leader-on-my-ship.com.
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Kurzportrait Stefanie Voss – Expertin für Kommunikation & Leadership: Sie ging mit 16 Jahren als Schülerin in die USA, zog mit 23 für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und heuerte mit 25 auf einem Segelschiff an, um die Welt zu umrunden. Bereits mit 31 Jahren wurde sie Abteilungsleiterin in einem DAX-Unternehmen. Nach 15 Jahren Konzernkarriere machte sie sich 2009 selbständig. Heute ist sie international erfolgreich als Vortragsrednerin, Workshop Moderatorin und Business Coach. Mit ihren Themen Kommunikation, Führung und Diversity ist sie für große Konzerne, KMUs, Freiberufler und den sozialen und öffentlichen Bereich im Einsatz. Sie ist Jahrgang 1974, verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in der Nähe von Düsseldorf.
Website: www.cutwater.de
Online-Coaching-Programm: www.leader-on-my-ship.com/programm
