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Beziehungs-Sicherheit: Wissen Sie, wie viel Sie brauchen?

Wieviel Sicherheit brauchen Sie? Eher viel? Eher wenig? Haben Sie sich dazu schon mal ausführliche Gedanken gemacht?

Jetzt ist „Sicherheit“ ein ziemlich großer Begriff, also möchte ich ihn vorneweg eingrenzen: Hier und heute geht es um die Sicherheit in der persönlichen Beziehung zu anderen Menschen.

Was gibt mir Sicherheit in Beziehungen – und umgekehrt gefragt: Was nimmt mir Sicherheit und erzeugt Nervosität oder sogar richtige Angst?

Und was hat das mit Führung zu tun? Warum ist es gerade für Chefs wichtig, sich mit „Sicherheitsfragen“ zu beschäftigen? Darum geht es heute in meinem Video:

Wenn ich weiß, welche Rahmenbedingungen günstig für mich und mein Verhalten sind, was also meine Souveränität stärkt und sichtbar werden lässt, dann kann ich das aktiv für mich nutzen.

Ich kann mich darum bemühen, den Rahmen – zum Beispiel für ein schwieriges Gespräch – so zu gestalten, dass er mir entgegen kommt.

Und auch als Chef kann ich – mit diesem Wissen – die Souveränität meiner Mitarbeiter stärken. Ich kann herausfinden, was sie genau brauchen und auch nicht brauchen, um sich sicher zu fühlen.

Oftmals schließen wir beim Thema „Sicherheitsgefühl“ von uns auf andere Menschen – und fast nirgendwo gibt es so große Diskrepanzen von Person zu Person wie in diesem Feld.

Nachfragen hilft! Reden hilft! Sprechen Sie über ihr eigenes Sicherheitsbedürfnis – gerade jetzt ein wirklich ganz besonders wichtiges und spannendes Thema. Und respektieren Sie die Unterschiede, die Sie – mit Sicherheit! – erkennen werden.

Probieren Sie es aus, ich freue mich wie immer über Ihr Feedback – am besten per E-Mail an office@stefanie-voss.de.

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👋  –  ÜBER MICH:
„Die Businessfrau mit der Piratenseele“ – so wurde ich neulich genannt, und diese Beschreibung gefällt mir richtig gut. Geprägt wird mein Leben bis heute durch die Erfahrungen meiner Weltumseglung mit Mitte 20. Neugierde, wagemutiges Handeln und die feste Überzeugung, das eigenes Steuer immer fest in der Hand zu halten – diese drei Elemente treiben mich an. Nach 15 Jahren sehr erfolgreicher Konzernkarriere in Europa, USA und Lateinamerika habe ich 2009 meinen Kurs geändert und mein eigenes Unternehmen gegründet. Als Keynote Speaker, Leadership & Team Coach und als Workshop-Moderatorin bin ich heute international unterwegs. Meine Themen sind VUCA, Agilität, Diversity, Leadership und Selbstreflexion – und ich habe den Anspruch, radikal ehrlich, klar, optimistisch und pragmatisch auf die Menschen und die Welt zu schauen. Wie sie sind, und wie sie sein könnten.
Website: www.stefanie-voss.de
Online-Coaching-Programm: www.leader-on-my-ship.com/programm

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