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Sich selbst radikal verändern – musst du wirklich ein anderer Mensch werden?

Alles auf einen Blick

Viele Menschen wünschen sich, ruhiger, gelassener oder weniger emotional zu sein. Doch bedeutet Persönlichkeitsentwicklung wirklich, ein völlig anderer Mensch werden zu müssen? Dieser Artikel zeigt, warum es oft sinnvoller ist, die eigene Persönlichkeit grundsätzlich anzunehmen und stattdessen bewusst an einzelnen Verhaltensweisen zu arbeiten, statt die eigenen Ecken und Kanten komplett abschleifen zu wollen.

Wer mit viel Emotionalität und Temperament im Leben unterwegs ist, der kann damit auch mal andere Menschen überfordern.

Ich weiß, wovon ich spreche! ;-) Ich gehöre auch nicht gerade zu den leisen und zurückhaltenden Typen, und das hat Vor- und Nachteile.

Als mir neulich im Coaching jemand mit sehr viel Temperament erklärte, er müsse unbedingt ruhiger, souveräner und vor allem “abgebrühter” werden, da klingelten bei mir die inneren Alarmglocken.

Um die Ziele und Wünsche, die wir für unsere eigene Persönlichkeitsentwicklung haben, darum geht es in meinem heutigen Video:

Musst du deine Persönlichkeit wirklich verändern?

Viele Menschen wünschen sich mehr Gelassenheit oder weniger Emotionalität. Doch Persönlichkeitsentwicklung bedeutet nicht automatisch, ein anderer Mensch werden zu müssen. Oft reicht es aus, einzelne Verhaltensweisen bewusst weiterzuentwickeln.

Wenn ich gerade mal wieder wütend ausgerastet bin, wünsche ich mir natürlich mehr Gelassenheit und innere Ruhe. Das ist nur logisch und verständlich.

Aber ist es dauerhaft in allen Rollen und Situationen meines Lebens wirklich so erstrebenswert, locker und ohne emotionale Involviertheit durchs Leben zu marschieren?

Das lässt sich im Coaching herausfinden, indem ich mir meine “Ziel-Persönlichkeitsmerkmale” in wirklich alle Bereiche meines Lebens projiziere.

Bei dieser Übung kommt dann wirklich oft heraus, dass der Wunsch einer grundlegenden Veränderung nicht wirklich bis zu Ende durchdacht ist. Genau dabei hilft eine ehrliche Selbstreflexion.

Wie viel Veränderung tut deiner Persönlichkeit wirklich gut?

Grundlegende Persönlichkeitsmerkmale machen dich aus. Sinnvolle Entwicklung bedeutet deshalb häufig nicht, Ecken und Kanten abzuschleifen, sondern bewusster mit ihnen umzugehen und ihre Wirkung besser zu verstehen.

Willst du wirklich ganz anders sein, als du jetzt bist? Oder ist der viel authentischere und bessere Weg nicht der, die eigenen Persönlichkeit grundsätzlich anzunehmen, und dann an den Ecken und Kanten zu schauen, was dort vielleicht angepasst werden kann?

Ecken und Kanten gehören dabei nicht abgeschliffen (wer will schon beliebig und ohne besondere Merkmale sein?), sondern manchmal nur anders betrachtet und anders gehandhabt. Häufig entdecken wir dabei auch blinde Flecken im eigenen Verhalten, die uns vorher gar nicht bewusst waren.

Was willst du alles an dir verändern? Und hast du dich schon mal gefragt, was passieren würde, wenn dir diese Veränderungen alle durchweg gelingen würden?

Wie ehrlich bist du zu dir selbst?

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Über STEFANIE VOSS

Stefanie Voss ist eine international gebuchte Keynote-Speakerin, Business-Coach, Workshop-Moderatorin und Autorin – und sie ist Weltumseglerin. Schon immer geht sie unkonventionell und wagemutig ihren eigenen Weg, deswegen nennt man sie auch „die Businessfrau mit der Piratenseele“.

Mit 16 war sie Austauschschülerin in den USA, mit 19 Praktikantin in Paris, mit 23 zog sie für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und mit 25 heuerte sie auf einem Segelschiff an, um als Teil einer internationalen Crew die Welt zu umrunden. Bereits mit 31 wurde sie Abteilungsleiterin im DAX-Unternehmen. Nach 15 Jahren erfolgreicher Konzernkarriere gründete sie 2009 ihr eigenes Unternehmen. Zu den Themen Leadership und Kommunikation, VUCA-Welt, Diversity und Agilität ist sie für unterschiedlichste Organisationen in ganz Europa unterwegs.

Sie ist Jahrgang 1974 und lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Söhnen in der Nähe von Düsseldorf.

Stefanie Voss – Keynote Speakerin für Agilität, Zukunft und agiles Mindset in Unternehmen

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